קיבוץ דפנה
קיבוץ דפנה
חסר רכיב

מודעות בנושא: קח תן

הוספת מודעה
לוח: קח תן

קול קורא לתפקיד מנהל/ת עסקי/ת לקיבוץ מנרה

 

הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:

·         אחריות כוללת על המגזר העסקי והקהילתי, כולל היבטים כלכליים ופיננסים במטרה להביא למיקסום הרווח וההתייעלות עבור הקיבוץ.

·         בניית תכנית רב שנתית לקיבוץ והובלת מהלכים אסטרטגיים, בדגש על איתור דרכים לפיתוח העסקי ולהגדלת מקורות הכנסה.

·         הובלה וקידום התקשרויות עסקיות עם גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של מנרה.

·         חבר או יו"ר בכל אחת ממועצות המנהלים של התאגידים בשליטת הקיבוץ.

·         הכנה וביצוע של תכנית עבודה שנתית כולל תכנית השקעות במגזר העסקי ותקציב מוניציפלי.

·         יישום המדיניות הכלכלית והעסקית של הקיבוץ על פי החלטות ההנהלה.

·         ניהול, בקרה והכוונה של מנהלי הענפים והפעילויות העסקיות בקיבוץ, שותפות בקבלת החלטות ואחריות להתנהלותם התקינה.

·         פיקוח על התנהלות הקהילה מבחינה תקציבית, יעדי צמיחה דמוגרפית, שיוך, תשתיות ובינוי.

·         השתתפות קבועה בישיבות הנהלה פעילה, וועד ההנהלה, שותפות בקביעת סדר יום והכנת הנושאים לדיון, וכן השתתפות באסיפות הקיבוץ.

·         דיווח תקופתי על הפעילות העסקית להנהלה, למוסדות הקיבוץ הרלוונטיים ולציבור.

·         עבודה בשיתוף פעולה עם מנהל הקהילה וועד ההנהלה בתחומים המשיקים.

·         אחריות על טיפול בתביעות משפטיות של הקיבוץ או כלפיו.

 

דרישות התפקיד:

·         השכלה אקדמאית בכלכלה, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר

·         ניסיון וידע בניהול תקציב וניהול כספים

·         ניסיון מוכח בתפקיד ניהולי בכיר

·         ניסיון מוכח בניהול עסקי בקיבוץ

·         היכרות עם תחומים רלוונטים (מטעים, חקלאות, תיירות)

 

תכונות וכישורים נדרשים:

·         ראיה כלכלית-עסקית

·         יכולת הנעה, יוזמה והובלה

·         כישורים בינאישיים גבוהים ותקשורת עם ציבור רחב

 

היקף המשרה:0% 6.  3 ימי עבודה בשבוע.

קדנציה:  3 שנים. עם אופציה להארכה.

להגשת מועמדות נא לפנות בצירוף קורות חיים למייל rotembarak73@gmail.com 

עד לתאריך 31.12.2019

 
כפיפות:  יו"ר הקיבוץ (מנהל ישיר), וועד ההנהלה

חסר רכיב