קיבוץ דפנה
קיבוץ דפנה
חסר רכיב

עלי דפנה 1044

10/04/2006

עלון קיבוץ דפנה מספר 1044     תאריך 12/04/06

חג אביב שמח לכל בית דפנה


 לקהילת דפנה שלום,

 

 

בשלהי הקיץ שעבר שתלו מול ביתי גזע עץ ערום מענפיו. בסתיו ובחורף נראה הגזע ממתין כיתום מתקווה וחף מעתיד. עכשיו, ריח פריחת ההדרים וחילופי מזג האוויר לא הותירו בו ספק שהאביב כבר כאן והגזע החל להוציא ענפים חדשים עליהם עלים מבריקים מטל הבוקר ושימחת הבריאה.  הנה הוכחה נוספת שאם השורשים בריאים והטיפול מקצועי הצמיחה מובטחת ומה שנראה תחילה כבעיה  היא המתנה להזדמנות צמיחה. 

 

כמו בגזע העץ כך גם אצלנו. הרחבה קהילתית,  שיוך דירות,  ושאר נושאים שעל סדר היום הדפנאי הם הזדמנות בידינו להצמיח קהילה חזקה כלכלית וחברתית להבטחת זקנתנו ועתיד ילדנו כאן.  מה שדרוש למיצוי ההזדמנות והצמיחה הגלומה בתוכנו זה יצירתיות ומקצועיות, כי יש בנו אביב ופריחתנו תקרין על הישוב כולו ועל כל אחד מאיתנו.

 

                   חג שמח לכל בית דפנה.

 

 אלי ליבנה


לחברים שלום,

 

 

ביום שישי 31.3 התקיים מפגש חגיגי על ארוחת בוקר (גבינות תוצרת אלי שפירא ואלכס שלפשטיין) עם בני המשפחות שעברו להתגורר בביתם החדש בשכונה הקהילתית.

במפגש השתתפו בעלי תפקידים מהקהילה ונותני שירותים: תמר ועירית, נציגי הנוי, חשמל, תרבות חינוך, תקשורת, הנה"ח, דואר,  תברואה ומים  וכן חברי ועדת קליטה ומובילי הפרויקט אבי גור ואלי ליבנה.

המפגש התקיים באווירה חגיגית בו נאמרו דברי ברכה לקבלת המשתכנים ודברי הערכה לעוסקים במלאכה.

המשתכנים, נקרא להם מעתה החברים החדשים באגודה, הציגו עצמם עיסוקיהם ובני משפחתם וכך עשו גם

כל אחד מנציגי הקיבוץ.

התכנסות חגיגית זאת באה לציין שלב חשוב ומרכזי אליו הגענו לאחר מספר שנים בהם פעלו לא מעט חברים למען הקמת השכונה כחלק משלושה יעדים עקרוניים עליהם החליטה אסיפת דפנה לפני מספר שנים:

1.      מעבר לשכר דיפרנציאלי

2.      הקמת שכונה קהילתית כתמורה לשינוי דמוגראפי והרחבת הישוב.

3.      שיוך דירות.

 

בשנת 2004 החל תהליך מכירת המגרשים והבתים  ובמקביל למהלך זה הוקמה ועדת קבלה שעסקה באינטנסיביות בראיונות ומיון הנרשמים לקבלה. אני פועלת כשותפה לצוות ועדת קבלה אשר השקיע וממשיכה להשקיע מאמצים וזמן להגיע לבחירה הטובה והמתאימה של יחידים ומשפחות, על אף התחרות והיצע השכונות שקמו וצצות מידי חודש באזורנו. אנו מודעים לכך שישנם קיבוצים שהולכים על מודל שיווק שונה משלנו ולמרות זאת, אנו משתדלים לשמור, לעיתים בקנאות, על עקרונות וקווי הנחיה אותם קבענו בגיבוי האסיפה, כדי להגיע לטובים ולמתאימים לאורח החיים שלנו בדפנה.

כאן המקום להודות לכל מי שעסק ועוסק איתנו בעשייה החשובה, מעניינת  ומאתגרת זאת. לישי מרכז הועדה הקודם לדוד כבירי לעופרה בורנשטיין שפרשו ולחברי הנאמנים והמסורים שצועדים ביחד איתי כברת דרך: עליזה שהרבני, בארי פראג, מיקי רודה, ורד סייפן, פאני חיימוביץ, אורית פקטור, דורית דרור הדר, אלי בשיווק ואבי גור מרכז הפרויקט ואיש החזון לאורך כל הדרך.


בימים אלו אנו מלווים את כניסת המשפחות הראשונות לבתיהם החדשים במפגש אישי בביתה של כל משפחה. למפגש זה אנו מתכוונים לצרף גם חברי קיבוץ שמגלים נכונות ורצון טוב לליווי המשתכנים בדרכם החדשה בקהילתנו.

מכאן אני רוצה לפנות לכל מי שמוכן להצטרף אלינו ולתת כתף בליווי השתלבותם של המשפחות, לפנות אלי טלפון 0523784114,  6945865.  אנחנו רואים בתהליך חשוב זה הזדמנות לכולנו לפתיחת שערים לחיי חברה ותרבות בקהילתנו.


אנו מאחלים לכל המשפחות המצטרפות לקהילת דפנה התערות והשתלבות עימנו ובינינו.

בואו נושיט יד ברוח טובה ורחבה לשלב בינינו את התושבים החדשים ובכך נצליח להפוך את ביתנו לביתם וביחד נביא להתרעננות ושגשוג הקהילה.

 

ואלה המשפחות שעברו לביתם החדש בהרחבה ואלה אשר יעשו זאת בימים הקרובים:

רותי ומשה ליפר

יעל וחיים בן דיין

שירי וזהר סדן

רחל וחיים אלון

ורד וצביקה הוכשטיין

גליה ורוני יפה

רותי ומאיר ברוך

נורית ויואש קחתטן

     רתם וזהר מרדכי

           אשר עוזי

                  מיקי הירש

 

חג שמח

 

אסתר רוה  

 


בקהילה

 

החלטות ישיבה מיוחדת של הנהלת הקהילה 

מתוך פרוטוקול 12.06 - מיום 22 במרץ 06

  1. הודעה לציבור - החלטת ועד הנהלה עם חילוף תפקידים בניהול הקהילה.
  2. החלטות לגבי אופן הטיפול בנושאים שעל סדר יומה של הקהילה לתקופת הביניים עד לבחירת מנהל/ת קהילה חדש/ה:

·    שיוך דירות – הועבר לדיון בצוות שיוך דירות.

·    התאמת המבנה הניהולי עם כניסת החברים החדשים לאגודה המוניציפאלית – הנושא הועבר לדיון

    משותף של הנהלת הקהילה וצוות משאבי אנוש לגיבוש הצעה לאסיפה.

  1. אישור מבנה התקציב המוניציפאלי לקראת אישורו באסיפה. נערך דיון על סעיפי התקציב. הוצע לשים דגשים בכמה נקודות ולצרף דף הסבר לתקציב, המפרט מה נכלל בכל סעיף.

     סיכמה, עירית רווה

 

 

בוקר שישי  ארוחת בוקר חגיגית עם בני המשפחות שעברו להתגורר בביתם החדש בשכונה. המפגש התקיים ביום שישי 31 במרץ במועדון בהשתתפות 10 משפחות מההרחבה ובהשתתפות בעלי תפקידים ונותני שירות מדפנה, שילוו את המשפחות עם הצטרפותם כחברים בקהילת דפנה.

  סיום בניית הגדר בבית העלמין.  בימים אלה הסתיימו העבודות של בניית הגדר סביב בית העלמין. על המלאכה הזו ניצח עזריאל סופר, במקצועיות ובמסירות. אנו מודים לו על כך מאוד. עזריאל ממשיך ללוות את הפרויקט בגיבוש תוכנית מפורטת לבית העלמין של דפנה ואישורה במוסדות הקיבוץ.  במהלך העבודות במקום נחשף שטח גדול שהיה מכוסה עד כה בצמחיית הנחל. שטח זה, כמו החלקה הצפון מזרחית יהוו חלק מעתודות בית העלמין של דפנה לשנים הבאות.

חוות יהודה – פתיחת פעילות נופש פעיל באזור פינת חי.  בשעה טובה נפתחת "חוות יהודה" לקהל הרחב. יהודה פורת עמד בהתחייבותו להנהלת הקהילה, שהתנתה פתיחת המקום בהבאת כל האישורים וההיתרים הנדרשים מצד הרשויות. מאמציו ופעולותיו של יהודה להכשרת השטח ולהתאמתו לדרישות הוועדה המקומית נשאו פרי ולאחרונה התקבל האישור המיוחל לשימוש חורג בשטח פינת החי. בכך נסללה הדרך לפתיחת המקום לפעילות עסקית תיירותית לנופש פעיל וללינת לילה.  יהודה חתם על הסכם התקשרות מקיף עם הקיבוץ, המפרט את יחסי הגומלין בינו, כיזם עצמאי, לבין הקיבוץ. בעיקרו יפעל יהודה כעוסק מורשה והנהלת החשבונות שלו תנוהל ע"י הקיבוץ.

אנו מאחלים ליהודה הרבה הצלחה ושגשוג.

 

            בברכת חג אביב שמח.

          תמר ועירית

 

 

שיוך דירות

 

שיוך דירות בגשר-הזיו מאת שי גרוסמן, מנכ"ל גשר-הזיו:

 

"שיוך הדירות מביא עמו ביטחון והשבחה כלכלית לחבר ולקיבוץ, מהם הוא נהנה מיידית: החבר יכול לקבל - מול הבית, שהוא בטוחה מוכרת - הלוואות לסיוע לבניו לטובת לימודים ועסקים, וכן לעצמו. ואכן, בגשר-הזיו משתמשים החברים רבות בבית לטובת הלוואות לעזרה לילדיהם ולעצמם. החבר יכול ליהנות ממשכנתאות להרחבת ביתו ולשיפוצו. רמת הדירות בגשר-הזיו ובמושבים שיתופיים שהשלימו את המהלך - עלתה לאין שיעור, כאשר שטח הבתים מגיע 200-140-ל מ"ר. העמדת הבית כנכס לכל דבר מאפשרת לקיבוץ להסדיר, במסגרת השיוך,

מקור כספי - לטובת הסדרת התשתיות הרעועות בקיבוץ. זוהי כמעט הדרך היחידה לטפל בתשתיות האלה.

 

שיוך הדירות מאפשר לקלוט את הבנים ולשייך גם להם דירה באופן מלא ולא וירטואלי. בגשר-הזיו נקלטו 25 משפחות של בנים לאחר "המועד הקובע" במסגרת החלטה 959, וקיבלו חוזה חכירה ממינהל מקרקעי ישראל. תהליך זה, מלבד החשיבות ההיסטוריות והחברתית שבחזרת הבנים, הוא מקור אמיתי להשבחת הון הקיבוץ והסדרת התשתיות הרעועות. הבנים, אגב, זכאים למשכנתאות מהמדינה בתהליך זה.

 

הועלתה טענה כי הנכס אינו שכיר - בגשר-הזיו כבר מבוצעת העברת זכויות באחת מהדירות, ולא הייתה כל בעיה של סחירות. גם בעתיד לא צפויה שום בעיה. לגבי ירושת הדירות, נכתב כי צפויים בעיות עם היורשים. בגשר-הזיו יש שמונה דירות של יורשים, וקיימים הסדרים ברורים ללא תקלות.

 

יש מקום לקרוא לכל הקיבוצים הנמצאים באזורי "עדיפות לאומית" להשלים את מהלך רישום הדירות על-פי החלטה 751) ניתן לעשות זאת גם על-פי 959). באזורים אחרים יש לבחון היטב את המשמעויות של ההחלטות הקיימות ולהחליט בהתאם למצב הפרטני בכל מקום. ההסדרים הללו מאפשרים "קליטה", הסדרת פנסיה, הסדרת תשתיות וצמיחה דמוגרפית, ואסור לשכוח  שהתנאים לכך, עם השנים, רק מורעים."


טלפוניה

 

בעלי קווים של ענפים יכולים להתקשר ללא עלות וחברים יכולים להתקשר בעלות של 25 אגורות לדקה לקווים של סלקום הרשומים על שם קבוץ דפנה.  כל זאת ע"י חיוג בקוד:

למספרים בסדר         052-3992XXX       מחייגים רק   3XXX

למספרים בסדרה       052-3784XXX       מחייגים רק     4XXX

למספרי בזק בדפנה    04-6945XXX         מחייגים רק   9XXX

למספרי בזק בדפנה    04-6901XXX         מחייגים רק   9XXX

 

ממרכזית דפנה מתקשרים בעלות של 11 אגורות לשיחה:

למספרים בסדרה     052-3992XXX        מחייגים רק 43XXX  

למספרים בסדרה     052-3784XXX         מחייגים רק 44XXX 


תרבות

הנכם מוזמנים לבקר באתר החדש של התרבות באתר הבית של דפנה. תוכלו למצוא בו פרטים לגבי אירועים עתידיים, תמונות עדכניות מאירועי התרבות האחרונים וכמובן... להביע את דעתכם ושביעות רצונכם מהמתרחש.   הכניסה דרך הקישור "תרבות" באתר של דפנה. בקרוב יפתח אתר גם למערכת החינוך.

      

          חג שמח,  מאיה

 

משאבי אנוש

שלום לכולם,

אנו בעיצומו של תהליך לבחירת מנהל/ת קהילה לקיבוץ דפנה כאשר עד כה נערכו שני ימי ראיונות עם צוות מראיינים שהוקם וכולל נציגים מצוות משאבי אנוש, הנהלת קהילה ונציגי ציבור נוספים.

 

לאחר בחירת 4-5 מועמדים פוטנציאלים, תתכנס הנהלה רחבה הכוללת את צוות משאבי אנוש וחברי הנהלת קהילה, כל מועמד יציג את עצמו עם ה"אני מאמין" שלו ולאחר מכן ייבחרו שני מועמדים שיובאו לאסיפה ולקלפי.  תאריך יעד להשלמת התהליך, סוף חודש אפריל.

 

כולי תקווה שמתוך המועמדים הרבים נוכל להצביע על מנהל/ת מוניציפאלי או להחליט על שילוב (בהתאם להחלטת האסיפה והקלפי).

 ברצוני לאחל לכל חברי ותושבי קיבוץ דפנה

חג שמח ואביבי

 

אסנת לובובסקי כהן, משאבי אנוש,

* * *

דרושים נערים/ות לעבודה בגינון דפנה

תחילת עבודה – מיידי     העבודה הינה משרה חלקית

 

דרישות התפקיד:

·    רישיון לטרקטור

·    ידע בהפעלת כלי גינון

·    נכונות לעבודה פיזית

·    יחסי אנוש טובים

מועמדות יש להגיש בכתב לאסנת משא"נ עד לתאריך 15.04.2006

* * *

דרוש/ה מזכיר/ה לגינון דפנה

תחילת עבודה – במהלך אפריל 2006   התפקיד הינו משרה חלקית, 8 שעות בשבוע

 

דרישות התפקיד:

·        ידע בהנהלת חשבונות

·        ידע במחשב – תוכנות, הדפסה

·        ניסיון בניהול משרד – יתרון

·        יחסי אנוש טובים

·        גמישות בשעות העבודה

 

מועמדות יש להגיש בכתב לאסנת משא"נ עד לתאריך 20.04.2006


--------------------------------------------

ברכות ליונתן מן 

עם שחרורך מצ.ה.ל.

 

הצלחה בהמשך הדרך

בית דפנה

 

----------------------------------------------


מזל טוב ליום הולדתך

 החל בחודש אפריל 2006


אורלי

קמין

אהרון

מן

אהרונה

סדן

און

פקטור

דני

זיגר

חנה

גלעד

יהודית

רודה

יצחק

בן-נון

לאה

פורת

מאיר

חיימוביץ

מיכאל

סרקין

מיקי

רודה

משה

בן-ליש

פנינה

ברין

פרידה

קוטון

צביקה

סדן

צפרה

ויזל

שאול

בלום

שרה

בן-יעקב

שרהל'ה

בן-טל

קיבוץ דפנה תיקשורת קהילתית:  עלון  דפי מידע

 אתר אינטרנט  tikshoret@dafna.org.il


חסר רכיב